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澳门威尼斯app下载召开人才工作研讨会
2017-01-24 | 【】【打印】【关闭】                

  122日,67888威尼斯下载App召开人才工作研讨会,学习贯彻中科院人才工作会议精神,进一步明确研究所“十三五”人才工作思路,研讨人才工作体制机制改革重点举措。研究所所长夏春谷,党委书记王齐华,副所长师彦平、张长春,各实验室(中心)负责人、课题组组长,管理部门负责人参加了会议,夏春谷主持会议。 

  会议传达了院人才工作会议精神,组织学习了中科院院长、党组书记白春礼,党组副书记、副院长刘伟平关于人才工作的重要讲话精神,分析通报了研究所人才工作形势和“十三五”人力资源规划。与会人员围绕院人才工作会议精神,就全面贯彻落实《中国科学院“十三五”人才高地建设规划》,着力推动研究所人才工作进行了研讨交流。 

  通过研讨交流,大家认为,中科院在新形势下召开全院人才工作会议,对全院“十三五”人才工作进行全面部署,为研究所抓好“十三五”人事人才工作指明了方向,明确了重点。研究所要上下协同,主动应对,切实找准目前在人事人才工作中存在的问题与不足,全面贯彻落实院人才工作会议精神,明确推进人才体制机制改革的重点举措,推进各项改革措施和政策落地生效。 

  会议要求,各研究单元和管理部门要以院人才工作会议精神为指导,积极履行工作职责,认真做好研究所“十三五”人事人才管理工作。一是要结合实际,分析短板,综合推动科技、支撑、管理人才队伍建设,促进各类人才协调发展。二是各学科单元要面对新的形势、外部挑战和自身需求进一步拓宽人才引进渠道,持续优化人才引进方式和政策,加大优秀急需人才的引进力度。三是要克服困难,积极协调,加强科研平台与条件保障建设,保证广大科研人员安心致研。四是要努力搭建平台,创造条件,强化现有人才的综合培养与激励,立足重点领域或方向,精准施策,有效稳定骨干人才。五是要深入学习人事人才法律法规,探索灵活多样的人员聘用机制,建立科学合理的人才流动制度。 

    会议明确,要结合院人才工作会议精神和研讨交流,进一步完善研究所“十三五”人力资源规划,完善研究所人才工作制度,认真实施好院人才高地建设规划和研究所人力资源规划,全力推进研究所在人才引进培养、激励稳定等体制机制改革措施的落实,确保“十三五”人才工作各项任务和目标的完成。

 

会议现场

来源:人事处
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